Bir sigorta kuruluşuna nasıl değişiklik getirebilirsiniz?

İngiltere’nin beş yıldızlı inşaat sigortası sağlayıcıları açıklandı

5 Yıldızlı İnşaat

Çok sınıflı MGA platformu sendika için yeşil ışık yaktı

Bir sigorta kuruluşuna nasıl değişiklik getirebilirsiniz?

İkisinin olmaması mantıklıdır. İnsanlar kendilerine bir kariyer, yaş, ırk, cinsiyet veya ekonomik arka plan gibi tek bir özelliğin ötesine geçen çeşitli faktörlerin şekillendirdiği bir yörünge oluştururken tamamen aynı deneyimlere sahip olacaklar. Cécile Fresneau (resimde)

QBE European Operations’ta sigorta bölümü genel müdürü, insanların deneyimlerinin kendilerine özgü olduğunun farkına varmanın ne kadar önemli olduğunu vurguladı.

Daha fazlasını dinleyin: Cécile Fresneau’nun Women in Insurance UK 2021’de ‘Dayanıklılığı Seçmek’ konusundaki görüşlerini duymak için şimdi kaydolun

“Yalnızca hangi ayakkabıyı giydiğimi ve bunu kendim için nasıl yaptığımı biliyorum” dedi. “Bu sadece bir model olduğu anlamına gelmiyor, muhtemelen buna erişmek için birçok farklı model var. Ancak bence önemli olan, kişisel deneyimlerini paylaşmak ve diğer insanların yollarını bulmalarına ve neyin onlar için işe yarayıp yaramayacağına karar vermelerine izin vermek.”

Fresneau sigortacılık mesleğine ilk olarak şu konularda katıldı. 20 yıl önce, daha önce başka sektörlerde çalışmış ve bu yirmi yıl boyunca çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) konusundaki konuşmaların oldukça önemli ölçüde geliştiğini gördüğünü belirtti.

DEI’nin etrafındaki amaç gerçekten değişti ve bu tartışmalar giderek hayatın her kesiminden insanları kapsayacak şekilde açılıyor. Gerçekle ilgili pek çok hedef, kapsayıcı bir şekilde özlem aşamasında kalırken, niyet orada, irade orada ve daha fazla insan, bunlara empoze edilmeden açık konuşmalar yapmak istiyor.

Daha fazlasını okuyun: Sigorta iş yerinde çeşitlilik ve kapsayıcılık

QBE’nin Katılım Forumu başkanı olarak, Fresneau cinsiyet, LGBT, engellilik, etnik köken ve zihinsel ağları bir araya getirmenin ne demek olduğunu biliyor sağlık yelpazesi ve çeşitli bir makyajın sağladığı deneyimlerden ve fikirlerden yararlanan işyerlerinin önemini vurguladı. Girişimlere ve sohbetlere katkıda bulunan herkes masaya yeni bir şeyler getireceğinden, DEI’ye karşı gizli bir yaklaşımdan uzaklaşmak, yeni içgörülere erişmenin önemli bir parçasıdır.

“Dolayısıyla içinde yürüdüğüm ayakkabılar, cinsiyet [tartışması]” dedi ve “belirli bir etnik kökenden veya cinsel yönelimden gelen insanlarla konuşmak için zaman harcadığımda, açıkçası hepimizin kariyerimiz boyunca bize atılan veya karşı karşıya kaldığımız çok farklı deneyimler ve sorunlar yaşıyoruz. farklı mikroagresyon türleri.

Ve bence tüm bu gruplar arasında, yalnızca bireysel, çok özel bağlama ve zorluklara bakarsanız başlangıçta göründüğünden daha fazla ortak nokta var.”

Daha fazlasını okuyun: Daha fazlasını çekmenin yolları sigortacılık mesleğine farklı yetenekler kazandırıyor

Bazı grupların diğerlerinden daha fazla zorlukla karşılaştığını, ancak kapsayıcılık için bütünsel bir yaklaşıma sahip olmanın belirli zorlukları göz ardı etmek değil, ortak endişeleri bulmakla ilgili olduğunu söyledi. Bu nedenle, İK politikaları veya kariyer ilerlemesini veya mentorluğu nasıl destekleyeceğiniz konusunda düşünmeye gelince, geliştirilen çözümler maksimum etki için bu alanlardaki değişimi hedefleyebilir.

QBE’nin tüm bunları getirmesinin ardındaki düşünce süreci buydu. daha geniş katılım forumu için ağları bir araya getirdiğini söyledi. Forumun keşfettiği şey, güçlerini bir araya getirerek, insanlar aynı ikilemleri birden çok farklı ağda çözmeye çalışmadığında daha büyük etkisi olan değişiklik yapma yeteneğinin daha fazla olduğudur.

Fresneau, ‘Dayanıklılığı Seçmek’ konulu bir panel tartışmasının bir parçası olarak yaklaşan İngiltere Sigortada Kadınlar konferansında konuşacak olan Dr.

“Ve böylece, kariyerim boyunca bulduklarımı paylaşabilmek ve [… ] iç politikaları ve kültürü etkileyebileceğim yerlerden emin olmak, bu benim için çok yakın bir şey.”

< Strong>Şimdi yerinizi ayırtın: Women in Insurance UK 2021

COVID-19 havacılık sektörünü nasıl etkilemeye devam ediyor?

Bazı faktörler sektörü sarsıyor

Bir sigorta kuruluşuna nasıl değişiklik getirebilirsiniz?

İnsanların deneyimlerinde ortak nokta bulmak neden bu kadar önemli

Partners&, AR siber’i tanıtıyor güvenlik bilgi portalı

Sanal konsiyerj hizmetinin türünün ilk örneği olduğu düşünülüyor

.