SCOR, grup yürütme komitesini elden geçirdi

Net-Zero Insurance Alliance’ı oluşturan önemli isimler

Hiscox çifte artışı ortaya koyuyor

Covéa mulling AXA XL birimi baskın – raporlar

Büyük reasürör SCOR, şirketin grup yürütme komitesinde bir dizi değişiklik duyurdu, yeni CEO Laurent Rousseau tarafından önerildiği ve yönetim kurulu tarafından onaylandığı gibi.

“Çalışmamızı ve hareket etmemizi sağlamak amacıyla bu grup yürütme komitesini – hem üyeler hem de sorumlulukların dağılımını – şekillendirdim. SCOR’un stratejisini uygulayacak tek bir ekip olarak ve 3.000’den fazla çalışanımızla birlikte SCOR’un başarı öyküsünün bir sonraki bölümünü yazıyoruz,” dedi Rousseau.

Eski grup risk şefi Frieder Knüpling, artık SCOR Global Life’ın CEO’su olacak. Kariyerinde “yeni bir yön” arayan Paolo De Martin’in yerini alıyor. Grup yönetim kuruluna yeni grup risk sorumlusu olarak katılan Fabian Uffer, daha önce grup risk modelleme başkanı olarak görev yaptı.

Romain Launay, bu arada SCOR Global P&C (mülkiyet ve gayrimenkul) CEO vekili olarak atandı. kaza) yanı sıra özel sigorta CEO’su. Değişiklikten önce, reasürörün grup operasyon direktörüydü.

Ayrıca, grup yürütme komitesi üyeleri François de Varenne ve Claire Le Gall-Robinson’ın ilgili görev alanı genişletilecek. SCOR Global Investments CEO’su rolünün yanı sıra de Varenne, yatırımlar, teknoloji, bütçe, grup proje ofisi ve grup kurumsal finansmanını kapsayan daha geniş bir liderlik alanını denetleyecek.

Le Gall-Robinson’a gelince, grup genel sekreteri, SCOR’un grup sürdürülebilirlik sorumlusu olarak atandı. İnsan kaynakları, iletişim ve merkez operasyonlarıyla ilgilenme sorumluluğunu da üstlenecek.

Ian Kelly, Jean-Paul Conoscente ve Brona Magee, SCOR Global P&C Grup Finans Direktörü olarak mevcut görevlerine devam edecekler. Sırasıyla CEO ve SCOR Global Life başkan yardımcısı.

Rousseau şunları söyledi: “Geniş küresel deneyim, farklı geçmişler, güçlü uzmanlık, sektör bilgisi ve üyelerinin liderlik nitelikleri bu yenilenen grup yönetim kurulu, SCOR’un gelişimini başarılı bir şekilde takip etme yeteneğimize yüksek derecede güven veriyor.

“Bu şirket içi terfiler, SCOR’un yetenek havuzunun derinliğine ve yükselen liderlerimizin güçlü yetkinliklerine tanıklık ediyor. Dönüşümün ve sürdürülebilirliğin grup için stratejik önemini yansıtırken, bu yeni organizasyonun yönetimsel sürekliliği sağlayacağından eminim. Şirketin ‘Kuantum Sıçraması’ stratejik planında sağlanan köklü dönüşümünü hızlandırmak ve tüm paydaşlarımız için uzun vadeli değer yaratmayı hızlandırmak için seferber olduk.”

Marsh mühürler büyük. sigorta anlaşması

Mevcut ortaklıkta ‘bir sonraki aşama’ anlaşması

SCOR grup yürütme komitesini elden geçirdi

Dönüşüm ve sürdürülebilirliği sağlamayı hedefleyen hareket

Canopius Group, gelen finans şefini belirledi

Atama 2022’den itibaren geçerli